プライバシーポリシー
個人情報保護に対する基本方針
当社は、当社が取得した個人情報の取り扱いに関し、個人情報の保護に関する法律、個人情報の保護に関するガイドライン等の指針、その他個人情報保護に間得る関係法令を遵守致します。
個人情報保護方針
１ 個人情報の取得、利用及び提供
当社は、個人情報保護を適切に行うため、事業目的を達成する範囲内で、事前に利用目的を明確にし、個人情報の取得、利用、提供および預託を行います。また、個人情報の目的外利用は行いません。同時に、個人情報の目的外利用を防止するための措置を確立いたします。
２ 個人情報の取扱いに関する法令等の遵守
当社は、個人情報保護に関する法令、国が定めるガイドラインその他の規範を遵守いたします。
３ 個人情報の適正な管理
当社は、個人情報の保護に関して、情報通信技術および管理組織体制の両面から合理的な安全対策を講じて、当社の取り扱う個人情報の漏えい、滅失又は毀損の防止その他の個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講ずるものとします。
４ 個人情報に関するお問い合わせ先（苦情、相談及び開示など）
個人情報保護に関する公表事項
１ 当社の保有している個人情報とその利用目的について
当社の保有している主な個人情報とその利用目的は以下の通りです。
保有する主な個人情報と利用目的
（１）応募者 採用のため、入社時の管理のため
（２）派遣社員 業務請負、人材派遣の労務管理のため
（３）従業員 就業管理、給与支払い、業務・人事管理のため
（４）取引先 業務遂行のため、派遣先の管理のため
２ 個人情報の第三者提供について
当社は、保有する個人データを適切に管理し、あらかじめ本人の同意を得ることなく第三者に提供することはありません。
但し、次の場合は除きます。
・ 法令に基づく場合
・ 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
・ 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
・ 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、 本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
３ 開示対象個人情報について
当社が取得した開示対象個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止（以下、「開示等」という。） を希望される場合は前記個人情報に関するお問い合わせ先までお願いします（苦情、相談及び開示など）。
以上